Drukuj

Kariera

Chcecie pracować w spółce z tradycją, czyście czeskim kapitałem, w perspektywnym fachu, który stalesię rozwija?
Chcecie stać się częścią zespołu entuzjastów, których ciekawi podczas pracy myśleć, chcą się kształcić i uzyskać nowe doświadczenia?
Chcecie pracować w firmie, która oferuje przyjazne środowisko robocze, możliwość samorealizacji i sprawiedliwej oceny?
S chęcią Was przywitamy w naszej spółce, glie wiemy, że NASA sukces na rynku zapewnią jedynie zadowoleni, motywowani i lojalni pracownicy. Jest już szerokoznamym faktem, że decydującymi czynnikami zdolności konkurowania i wydajnością zakładu jest właśnie rozwój wiedzy, zdolności i umiejętności ludzi, tak samo jak zdolność inowować. Dlatego nasza spółka przekazuje nie małe środki na kształcenie i rozwój swych pracowników. Niemniej ważnym czynnikiem jest dla nas także budowanie firmowej kultury.
Motto:
"Kultura jest odznaką dojrzałości narodu; firmowa kultura jest odznaką dojrzałości firmy".

Firmową kulturę ma każda firma, chodzi, ale o to, jaka ona jest. Przedstawia to, jak się większość pracowników firmy trzyma nie tylko pisanych, ale zwłaszcza niepisanych zasad, które mają swe pochodzenie w Malach ludzi. Jest to współdzielenie celów, wartości i priorytetów, ma wpływ na zachowywanie wszystkich pracowników. Naszym celem jest, aby spółka MATEICIUC a.s. była wiarygodnym partnerem nie tylko dla swych pracowników ale także dla swych klientów.
Nasza spółka przeszład okładnym audytem w dziedzinie kultury firmowej i kierowania zasobami ludzkimi. W czerwcu 2008 zyskaliśmy oznaczenie standardem 
                                       "Investors in People".

Chodzi o szanowany standard i program sfery pomiaru i podwyższania jakości zasobów ludzkich w firmach, organizacjach i urzędach, który jest wykorzystywany w ponad 45.000 organizacjach na całym świecie. Jest to narzędzie do podwyższenia wydajności i zdolności konkurencyjnej organizacji pośrednictwem inwestowania w ludzi.
Osiągnięcie tego odznaczenia przedstawia dla nas wielki sukces i zarazem zobowiązanie, żebyśmy ten aktualny standard utrzymali.
Wolne miejsca: w obecnym czasie nie oferujemy żadnych wolnych miejsc.
Jeżeli jesteście zainteresowani o zaszeregowanie do databazy kandydatów na zatrudnienie w naszej spółce, wyślijcie proszę swój strukturowany życiorys na e-mail jirina.buckova@mateiciuc.cz lub nas kontaktujcie telefonicznie: 556 312 441.
Uwaga: Poprzez udzielenie swych osobistych danych zawartych w życiorysie, wyrażacie zgodę na ich zestawienie i archiwację w bazie personalnej spółki MATEICIUC a.s. zgodnie z ustawą nr. 101/2000 Sb., i to na czas do odwołania waszej zgody.